A Inteeri possui certificação para mapear e realizar diagnósticos do perfil, inteligência emocional, estilo de liderança, segurança psicológica de times, engajamento de colaboradores e cultura organizacional.
Oferecemos duas possibilidades de serviços:
1. Mapeamento e diagnósticos, condução das intervenções e sustentação das mudanças desejadas.
2. Mapeamento e diagnósticos e indicações das intervenções.
Veja abaixo quais os testes e métodos que somos certificados:
Inteligência emocional EQ-i 2.0
O EQ-i 2.0® mede Inteligência Emocional (IE) e como pode impactar pessoas e o ambiente de trabalho de forma positiva ou negativa.
A Inteligência Emocional é essencial para expandir o nosso desenvolvimento e desempenho, pois influencia a forma como nos percebemos e nos expressamos, desenvolvemos e mantemos relacionamentos sociais, lidamos com desafios e usamos informações emocionais de um modo efetivo e significativo.
Inventário de Cultura Organizacional
A proposta é mapear e quantificar a cultura organizacional e o clima para impulsionar o engajamento e o desempenho
Aprenda a interpretar, iniciar e monitorar a mudança organizacional com a pesquisa cultural mais usada no mundo, o Inventário de Cultura Organizacional® (OCI®), e identificar e mapear o progresso usando as alavancas para mudanças e resultados organizacionais de nossa pesquisa climática integrada, o Inventário de Eficácia Organizacional® (OEI).
Impacto da Liderança e Impacto de Gestão
Identifique e mensure como os líderes e gestores impactam na construção da cultura e desempenho da equipe por meio de uma análise detalhada das estratégias e abordagens que empregam e como essas estratégias e abordagens influenciam sua eficácia, usando Impacto da Liderança® (L/I) e Impacto da Gestão® (M/I).
Eneagrama 360º
Dimensionar, calcular e demostrar de maneira objetiva, clara e prática quais as fortalezas e quais os pontos que devemos desenvolver para atingir estados de excelência e assim realizarem seus objetivos,
O Eneagrama 360º é mais do que uma tipologia, mas um mapa de como estamos conectados com cada eneatipo e quais estratégias utilizamos no nosso dia a dia e quais padrões tendemos a repetir para criar a nossa realidade.
Segurança Psicológica de Times
Descubra qual é o nível de maturidade para realizar um trabalho de alto desempenho por meio do mapeamento da segurança psicológica do time e quais são os fatores são positivos e quais que devem ser trabalhados.
Engajamento de Colaboradores
Ter colaboradores engajados é condição para alcançar os melhores resultados. Realizamos uma pesquisa com toda organização para descobrir o nível de engajamento da organização e dos subsistemas mapeados as intervenções a serem realizadas.
Constelação Sistêmica
Utilizamos a constelação sistêmica organizacional dentro dos serviços ofertados e, também, para realizar diagnósticos sobre a forma de funcionamento da organizações, equipes e dinâmica da vida profissional.
A constelação revela a dinâmica inconsciente e como atuamos para criar a realidade no qual estamos imersos.
